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Gundremmingen
Ihre Aufgaben:
- Planung und Erstellung von Social Media- & Webseite-Content (Facebook, Instagram, News-Beiträge, Newsletter)
- Ausarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Social Media- und Content-Strategie sowie des Redaktionsplanes
- Professionelle Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial zu Werbe- und Imagezwecken zur crossmedialen Nutzung sowie für den Online-Shop
- Analyse, Auswertung & Reporting aller relevanten KPIs unserer Social-Media-Kanäle
- Einholung aller nötigen Bild- & Videonutzungsrechte
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der SCS-Webseite
- Unterstützung & Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Social Recruiting
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder marketingspezifische Ausbildung, z.B. Mediengestalter/-in Digital & Print oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Einsatzfeld
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator)
- Erfahrung in der Kameraarbeit (Foto & Video), Bildbearbeitung und Video-Postproduktion (Premiere Pro, After Effects)
- Expertise hinsichtlich der Einsatz- und Funktionsweisen von Social Media-Plattformen, Werbeanzeigenmanager sowie im Community Management
- Gespür für digitale Trends sowie ein Auge für Ästhetik und Bildgestaltung
- Hohe Affinität zu digitalen Medien
- Erfahrung in der Auswertung von KPIs zur Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am „Storytelling“
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- „Das ist astrein!“: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.
- „Einen Stein im Brett haben!“: Denn diesen haben Sie bei uns von Anfang an sicher – daher bieten wir Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung, kompakt ergänzt durch feste Ansprechpartner aus unseren erfahrenen Abteilungsteams sowie durch in- und externe Schulungen. Ein jährliches “Date” zum Mitarbeitergespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten rundet unser Service-Paket für Sie sinnvoll ab.
- „Viel Spielraum haben!“: Um sich optimal entwickeln zu können, geben wir Ihnen links und rechts unseres gemeinsamen Weges eigenverantwortliche Entfaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre Entschlossenheit, diese zusammen mit uns auf den Weg zu bringen!
- „Ein Holzhaus wird nicht über Nacht erbaut!“: Selbst das größte Engagement braucht Ruhephasen, um sich ausreichend zu regenerieren. Durch unser mehrstufiges Jahresurlaubsmodell, Sonderurlaub für die wichtigen Dinge im Leben und ein flexibles Gleit- bzw. Freizeitmanagement, geben wir Ihnen die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.
