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Sachbearbeiter (m/w/d) – Forderungsmanagement in Voll- oder Teilzeit

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Gundremmingen

Ihre Aufgaben:
  • Überwachung der Zahlungseingänge und Kommunikation mit Kunden hinsichtlich überfälliger Forderungen
  • Entscheidung über die Durchführung von Aufträgen/Lieferungen
  • Zusendung von Bankeinzugsformularen, sowie Einpflegen derselben in die Fibu-Software
  • Erstellung der Mahnläufe für sämtliche SCS-Niederlassungen
  • Vorbereitung der offenen Debitorenpostenübersichten
  • Korrespondenz und Absprache mit Rechtsanwälten
  • Prüfung von Kunden hinsichtlich Warenkreditversicherung sowie deren Versicherung gegen einen etwaigen Ausfall der jeweiligen Forderung
  • Einreichung von Schadenmeldungen/Überfälligkeitsmeldungen/Negativmeldungen bei der Versicherungsgesellschaft
Ihr Profil:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder als Immobilienkaufmann (m/w/d)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement bzw. Mahn- und Vollstreckungswesen
  • Versierter Umgang mit MS-Office und allgemeine EDV-Kenntnisse
  • Vertiefte MS Office-Kenntnisse (vorrangig Word / Excel) sind vorhanden
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, verhandlungssicher in deutscher Sprache
  • Kommunikationsgeschick
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • »Alles im grünen Bereich!«: Zusammen mit SCS ist Ihr Arbeitsplatz in einer verheißungsvollen Ökologiebranche krisensicher. Wir versuchen damit auch zukünftig ganz vorne mit dabei zu sein! Darüber hinaus bleiben wir als innovativer Holzgroßhändler mit Produktion durch nachhaltige Produktionsbedingungen und umweltschonender Ressourcenplanung immer am »Puls der Zeit« und nehmen unsere ökologische Verantwortung für Gesellschaft, Mitarbeiter und Unternehmen jederzeit wahr!
  • „Das ist astrein!“: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.
  • „Viel Spielraum haben!“: Um sich optimal entwickeln zu können, geben wir Ihnen links und rechts unseres gemeinsamen Weges eigenverantwortliche Entfaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre Entschlossenheit, diese zusammen mit uns auf den Weg zu bringen!
  • „Ein Holzhaus wird nicht über Nacht erbaut!“: Selbst das größte Engagement braucht Ruhephasen, um sich ausreichend zu regenerieren. Durch unser mehrstufiges Jahresurlaubsmodell, Sonderurlaub für die wichtigen Dinge im Leben und ein flexibles Gleit- bzw. Freizeitmanagement, geben wir Ihnen die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.
Ihr Ansprechpartner
Martin Kolb
Martin Kolb

Dipl.-Betriebswirt (FH)
Mitglied der Unternehmensführung
Leitung Personal SCS-Gruppe

+49 (0) 82 24 / 96 60 - 240 personal@scheiffele-schmiederer.de