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Vertriebstalent (m/w/d) im Innendienst

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Egling a. d. Paar

Ihre Aufgaben:
  • Nach intensiver Einarbeitung professionelle Beratung und zielgerichtete Betreuung unserer langjährigen Holzbau- und Zimmererkunden
  • Komplette Abwicklung der Vertriebsprozesse (Ausarbeiten und Nachfassen von Angeboten, Erstellen von Auftragsbestätigungen, Einkauf beim Vorlieferanten, etc.)
  • Gemeinsamer Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen mit dem Außendienst
Ihr Profil:
  • Handwerkliche (Zimmerer / -in, Schreiner / -in, Holzmechaniker / -in oder ähnliches) oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandelskauffrau / -mann oder ähnliches)
  • Idealerweise erste Erfahrungswerte im Vertriebsbereich
  • Leidenschaft und Freude mit dem natürlichen Baustoff Holz
  • Eine nachhaltig ausgebildete Vertriebsaffinität und einen hohen Grad an Eigenmotivation
  • Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Gewinnermentalität
  • Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie gute Umgangsformen
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • „Das ist astrein!“: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.
  • „Einen Stein im Brett haben!“: Denn diesen haben Sie bei uns von Anfang an sicher – daher bieten wir Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung, kompakt ergänzt durch feste Ansprechpartner aus unseren erfahrenen Abteilungsteams sowie durch in- und externe Schulungen. Ein jährliches „Date“ zum Mitarbeitergespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten rundet unser Service-Paket für Sie sinnvoll ab.
  • „Viel Spielraum haben!“: Um sich optimal entwickeln zu können, geben wir Ihnen links und rechts unseres gemeinsamen Weges eigenverantwortliche Entfaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre Entschlossenheit, diese zusammen mit uns auf den Weg zu bringen!
  • „Ein Holzhaus wird nicht über Nacht erbaut!“: Selbst das größte Engagement braucht Ruhephasen, um sich ausreichend zu regenerieren. Durch unser mehrstufiges Jahresurlaubsmodell, Sonderurlaub für die wichtigen Dinge im Leben und ein flexibles Gleit- bzw. Freizeitmanagement, geben wir Ihnen die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.
Ihr Ansprechpartner
Martin Kolb
Martin Kolb

Dipl.-Betriebswirt (FH)
Mitglied der Unternehmensführung
Leitung Personal SCS-Gruppe

+49 (0) 90 71 / 5 05 - 69 personal@scheiffele-schmiederer.de