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Gundremmingen
Ihre Aufgaben:
- Standortübergreifende Pflege und Wartung der IT-Infrastruktur mit der einhergehenden Installation, Planung und Konfiguration (u. a. Windows, IBM AS/400, Citrix XenApp, iOS)
- Administration, Konfiguration und Implementierung verfügbarer Virtualisierungslösungen (u. a. im Open-Source-Bereich)
- Ansprechpartner im First- und Second-Level-Support (u. a. Analyse und Behebung auftretender Störungen mit den internen Anwendern)
- Mitwirkung bei der Konzeption technischer IT-Architekturen
- Unterstützung bei der Durchführung technischer Projekte im IT-Umfeld
- Schnittstelle zwischen den internen Fachabteilungen und externen Softwareherstellern
- Durchführung fachspezifischer Schulungen
- Erstellung von Dokumentationen und Benutzeranleitungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann, -techniker) bzw. vergleichbarer Werdegang
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einem ähnlichen Berufsumfeld
- Fundierte Netzwerk-, Serverkenntnisse und Sicherheitssoftware-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
- Analytische, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kollegen und Unternehmenspartnern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- »Alles im grünen Bereich!«: Zusammen mit SCS ist Ihr Arbeitsplatz in einer verheißungsvollen Ökologiebranche krisensicher. Wir versuchen damit auch zukünftig ganz vorne mit dabei zu sein! Darüber hinaus bleiben wir als innovativer Holzgroßhändler mit Produktion durch nachhaltige Produktionsbedingungen und umweltschonender Ressourcenplanung immer am »Puls der Zeit« und nehmen unsere ökologische Verantwortung für Gesellschaft, Mitarbeiter und Unternehmen jederzeit wahr!
- »Das ist astrein!«: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.
- »Einen Stein im Brett haben!«: Denn diesen haben Sie bei uns von Anfang an sicher – daher bieten wir Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung, kompakt ergänzt durch feste Ansprechpartner aus unseren erfahrenen Abteilungsteams sowie durch in- und externe Schulungen. Ein jährliches »Date« zum Mitarbeitergespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten rundet unser Service-Paket für Sie sinnvoll ab.
- »Ein Holzhaus wird nicht über Nacht erbaut!«: Selbst das größte Engagement braucht Ruhephasen, um sich ausreichend zu regenerieren. Durch unser mehrstufiges Jahresurlaubsmodell, Sonderurlaub für die wichtigen Dinge im Leben und ein flexibles Gleit- bzw. Freizeitmanagement, geben wir Ihnen die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.
