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Gundremmingen
Ihre Aufgaben:
- Kontrolle des Wareneingangs mittels Lagerverwaltungssystem, Leitrechner und Scanner
- Koordination des automatischen Ein- und Auslagerns
- Auswertungen der Lieferanten
- Paketbildung in der Arbeitsvorbereitung
- Optimierung der Kundenaufträge
- Unterstützung und Begleitung von Wartung und Instandhaltung
- Dokumentation der Wartungen
- Kontrolle über die Einhaltung der Wartungsintervalle
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik oder eine ähnliche Qualifikation
- Mit großem Talent ausgestattet, haben Sie auch die Möglichkeit, direkt nach einer handwerklich-technischen Ausbildung die Stelle zu besetzen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich Lagerverwaltungssystem von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket
- Technisches Verständnis für eine moderne Anlagentechnik
- Großes Interesse für eine komplexe, verantwortungsvolle Tätigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und höchste Sorgfalt in Pflege, Wartung und Umgang mit der gesamten Anlage
- Logisch-systematisches Denkvermögen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an komplexen Themenstellungen, Motivation sowie Aufgeschlossenheit
- Teamgeist
Wir bieten:
- »Alles im grünen Bereich!«: Zusammen mit SCS ist Ihr Arbeitsplatz in einer verheißungsvollen Ökologiebranche krisensicher. Wir versuchen damit auch zukünftig ganz vorne mit dabei zu sein! Darüber hinaus bleiben wir als innovativer Holzgroßhändler mit Produktion durch nachhaltige Produktionsbedingungen und umweltschonender Ressourcenplanung immer am »Puls der Zeit« und nehmen unsere ökologische Verantwortung für Gesellschaft, Mitarbeiter und Unternehmen jederzeit wahr!
- »Das ist astrein!«: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.
- »Einen Stein im Brett haben!«: Denn diesen haben Sie bei uns von Anfang an sicher – daher bieten wir Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung, kompakt ergänzt durch feste Ansprechpartner aus unseren erfahrenen Abteilungsteams sowie durch in- und externe Schulungen. Ein jährliches »Date« zum Mitarbeitergespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten rundet unser Service-Paket für Sie sinnvoll ab.
- »Ein Holzhaus wird nicht über Nacht erbaut!«: Selbst das größte Engagement braucht Ruhephasen, um sich ausreichend zu regenerieren. Durch unser mehrstufiges Jahresurlaubsmodell, Sonderurlaub für die wichtigen Dinge im Leben und ein flexibles Gleit- bzw. Freizeitmanagement, geben wir Ihnen die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.
