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Techniker (m/w/d) – Automation / Wartung und Instandhaltung

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Gundremmingen

Ihre Aufgaben:
  • Vorrangig eigenständige Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten nach Wartungsplan und in Abstimmung mit der Leitung Produktion
  • Optimierung von Automations- / Lagerlogistikanlagen und -prozessen in Abstimmung mit der Leitung Produktion
  • Optimierung und Kontrolle des Energieverbrauchs über Energie-Monitoring bzw. Umsetzung der Maßnahmen
  • 1st-Level-Support für die Maschinen- und Anlagentechnik
  • Ansprechpartner hinsichtlich Elektro-Infrastruktur an den Standorten Gundremmingen und Dillingen
  • Planung und Umsetzung sämtlicher Energieprojekte nach Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Kontrolle der Sicherheitsvorschriften bei Maschinen und Anlagen
Ihr Profil:
  • Einschlägige Fachausbildung zum Mechatroniker oder Anlagenelektroniker bzw. ein vergleichbarer Werdegang
  • Idealerweise breites technisches Wissen und Berufserfahrung in einem Industriebetrieb, gerne in den Bereichen Logistik, der Automation und / oder Produktion (insbesondere Wartung und Instandhaltung industrieller Anlagen)
  • Grundkenntnisse mit Siemens SPS (TIA-Portal)
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Betriebstechnik, Maschinenwartung und Gebäudetechnik
  • Erreichbarkeit und Flexibilität hinsichtlich Wartungsanforderungen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an komplexen Themenstellungen, Motivation sowie Aufgeschlossenheit
  • Teamgeist
Wir bieten:
  • »Das ist astrein!«: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.
  • »Einen Stein im Brett haben!«: Denn diesen haben Sie bei uns von Anfang an sicher – daher bieten wir Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung, kompakt ergänzt durch feste Ansprechpartner aus unseren erfahrenen Abteilungsteams sowie durch in- und externe Schulungen. Ein jährliches »Date« zum Mitarbeitergespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten rundet unser Service-Paket für Sie sinnvoll ab.
  • »Ein Holzhaus wird nicht über Nacht erbaut!«: Selbst das größte Engagement braucht Ruhephasen, um sich ausreichend zu regenerieren. Durch unser mehrstufiges Jahresurlaubsmodell, Sonderurlaub für die wichtigen Dinge im Leben und ein flexibles Gleit- bzw. Freizeitmanagement, geben wir Ihnen die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.
  • »Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus!«: Wenn Sie alles für SCS geben, dann werden wir in nichts nachstehen. Ob unser kompetentes Mitarbeiterteam, berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven, bis hin zu einem nachhaltigen, motivierten und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld sowie jährliche Mitarbeiterevents – das und viel mehr steht Ihnen jederzeit zur Verfügung!
Ihr Ansprechpartner
Martin Kolb
Martin Kolb

Dipl.-Betriebswirt (FH)
Mitglied der Unternehmensführung
Leitung Personal SCS-Gruppe

+49 (0) 82 24 / 96 60 - 240 personal@scheiffele-schmiederer.de