zum nächstmöglichen Eintritt
Gundremmingen
Im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung suchen wir einen engagierten und entwicklungsorientierten Referenten für Finanzen (m/w/d), der die Finanzleitung sowohl operativ als auch strategisch unterstützt und perspektivisch die Funktion der Leitung Finanzen übernimmt.
Die Position bietet die Möglichkeit, schrittweise Verantwortung zu übernehmen und die kaufmännische Unternehmensführung aktiv mitzugestalten sowie weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Forecasts, Budget- und Jahresplanungen
- Durchführung von Liquiditäts-, Finanzierungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Ermittlung, Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Soll-Ist- und Abweichungsanalysen
- Analyse und Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie des BAB
- Umsetzung und Begleitung von Projekten im Finanz- und Rechnungswesen
- Selbstständige Kommunikation und Abstimmung mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken, Rechtsanwälten und Behörden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensstruktur
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Controlling und Steuerrecht
- Erfahrung im Projektmanagement
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine Führungsfunktion
Wir bieten:
- »Alles im grünen Bereich!«: Zusammen mit SCS ist Ihr Arbeitsplatz in einer verheißungsvollen Ökologiebranche krisensicher. Wir versuchen damit auch zukünftig ganz vorne mit dabei zu sein! Darüber hinaus bleiben wir als innovativer Holzgroßhändler mit Produktion durch nachhaltige Produktionsbedingungen und umweltschonender Ressourcenplanung immer am »Puls der Zeit« und nehmen unsere ökologische Verantwortung für Gesellschaft, Mitarbeiter und Unternehmen jederzeit wahr!
- »Das ist astrein!«: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.
- »Einen Stein im Brett haben!«: Denn diesen haben Sie bei uns von Anfang an sicher – daher bieten wir Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung, kompakt ergänzt durch feste Ansprechpartner aus unseren erfahrenen Abteilungsteams sowie durch in- und externe Schulungen. Ein jährliches »Date« zum Mitarbeitergespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten rundet unser Service-Paket für Sie sinnvoll ab.
- »Ein Holzhaus wird nicht über Nacht erbaut!«: Selbst das größte Engagement braucht Ruhephasen, um sich ausreichend zu regenerieren. Durch unser mehrstufiges Jahresurlaubsmodell, Sonderurlaub für die wichtigen Dinge im Leben und ein flexibles Gleit- bzw. Freizeitmanagement, geben wir Ihnen die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.